瓦莱丽•亨彻尔（Valerie Hentschel） 是选书应用程序Buchpicker APP的创始人，荣获2023年“德国书业卓越青年奖”。德国书业协会将于法兰克福书展期间举行颁奖仪式。

靠用户体验获得成功
UX设计师、应用程序创始人瓦莱丽•亨彻尔凭借选书应用程序Buchpicker APP（网站 www.buchpicker.de）获得2023年书业卓越青年奖。她开发的这款应用程序可以让书店免费展示推荐的图书。

关于Buchpicker
通过专业书店店员非常个人化的推荐，让读者在汪洋书海中找到方向。所有的图书都可以在精选的合作书店里订购。所有书店都可以免费在应用程序上申请账户，并进行图书推荐。

线上评选结果
此次评选的组织者、《书业周刊》主编凯-乌韦•福克特（Kai-Uwe Vogt）介绍说：“超过5600人为2023卓越青年奖投了票。瓦莱丽•亨彻尔得票最多，但其实几位提名者的得票数非常接近。”对于获奖者，他这样评价：“今年的获奖者通过Buchpicker这个应用程序发出了一个重要的信号，那就是书店如何有效地在数字空间增强自己为客户提供建议的能力。我们对书籍推荐类App的发展非常期待。但每一位获得提名的青年同仁都是赢家，因为他们从现在起，就已经加入了一个活跃的大朋友圈，可以建立多种多样的联系。”

获奖者瓦莱丽
她把用户体验称为她的“理想准则”。瓦莱丽非常乐于设身处地地为数字应用程序的用户着想， "为他们提供最佳的使用体验"。拥有媒体信息学学位的瓦莱丽，主业是UX设计师，每周四天在非图书行业上班，利用业余时间进行Buchpicker应用程序的产品开发。产品的概念和设计都是她独立完成的。满足客户需求对她来说非常重要，“为了能帮助人们真的能找到一本适合自己的好书。”

这个产品创意是瓦莱丽和她的联合创始人、书店店主卢茨•纳格勒在新冠疫情的困难时期想到的。她们想将实体零售书店的个人咨询能力转变为数字化可用，以帮助那些由于客流量下降而陷入困顿的实体书店。书店工作人员可以将他们非常个人化的图书推荐直接上传到这个App。读者也可以借由这个平台在众多品类中找到自己想要的书，还可以在应用程序上直接向书店下单，再通过自提或邮寄的方式得到订购的图书。

这个App的开发于2020年完成。两年后，两位创始人成立了公司，还吸纳了一名软件工程师。扩大后的团队对Buchpicker APP进行了改版，使书店可以免费建立账户。目前，瓦莱丽作为女企业家，得到了欧盟范围内的“女性创业者孵化”项目资助。这个项目通过授课、一对一指导等方式学习商业计划、财务和市场方面的知识。如此一来，她就离全职做Buchpicker App的目标更近了一步，在满足客户需求，提升他们的生活质量方面做出贡献。

《书业周刊》对话瓦莱丽

当你得知自己获得了2023年书业卓越青年奖时，你的第一反应是什么？

太不可思议了！我的心现在还在狂跳——我的第一个念头是：真是没想到！这种感觉有点像体育校队选人，谁也不知道最后留下的会是谁？有一点是肯定的：每一位获提名者都非常优秀！

你的选书App Buchpicker目前还是一个副业。现在这个项目发展得如何？

我们已经与几家协会团体取得了联系，并且与“德国可订购图书目录（VLB）”平台建立了联系，这样我们就不仅可以呈现很多的图书推荐，还能为所有可订购的图书实现搜索和订购功能。但一点一点实现起来远比嘴上说说要复杂，还需要几个月时间，但那对我们来说将是一个质的飞跃。秋天以前会有一些重要进展！

还有哪些障碍需要克服？

比如我们会问自己：什么时候应该进行较大规模市场营销？毕竟我们的预算有限，而且总是存在“母鸡与鸡蛋”的问题：一方面，我们需要很多书店店员的参与，但这些店员也在看Buchpicker有多少用户……目前，我们已经与超过二十家书店签约。我们计划先集中在慕尼黑大圈，在这个范围内赢得尽量多的终端客户。另一个困难是进一步开发我们的功能：我们的App有一个固定的软件研发师，同时将后台外包。但是很难找到能够长期合作，并且愿意接小任务包的人。因此，我们总是要进行入职培训和相应的交接，这相当耗时。也许能通过固定股份的方式与某人结成更紧密的合作关系。这也是个不错的解决办法。

你对你的职业发展是怎样规划的？

对于Buchpicker，我还处于后备阶段--工作正在分阶段进行--当然，获得这个奖给我注入了一股动力！我很想全职投入其中。虽然人们总能读到关于初创企业一飞冲天的伟大故事。但我深知：持久力非常重要！

如果你有更多自己的时间，你会怎么安排呢？

我是闲不下来的那种人。当然了，我也很乐意躺在沙滩上读书，累了就去冲浪凉快凉快。但我也非常喜欢对Buchpicker做些修改，想一些新功能，这些让我非常开心。可能我更喜欢扔掉冲浪板，坐回电脑前吧。

原文链接：
https://www.boersenblatt.net/valerie-hentschel-interview